مجالات العمل المقاضاة و التحكيم

يضم فريق المقاضاة و التحكيم بمكتب جونغ لون وان دا أكثر من إثني عشر محامياً متخصصاً من ذوي الخبرات الطويلة في هذا المجال و معضمهم حاصل على شهادات الماجيستير و الدكتوراه من داخل الصين و خارجها. وقد تولي فريق المقاضاه والتحكيم عدداً كبيراً من القضايا لعديد من المشاريع الضخمة و الأجهزة الحكومية و الأفراد. كما يتولى العديد من أفراد الفريق مناصب أعضاء لجنة التحكيم ببكين و أعضاء التحكيم بلجنة الإقتصاد و التجارة الدولية الصينية.

  أمثله من خدمات هذا القسم و طرق عمله:

  1) القضايا المدنية و التجارية

  حل النزاعات المدنية المتعلقة بالطلاق، الميراث، شؤون العمل، انتهاك الحقوق، العقود، الضمانات، مشاريع الإعمار، العقارات، الأوراق المالية، حماية البيئة، و حمايه حقوق الملكية الفكرية. هذا بالإضافه إلى حل النزاعات التجارية الناجمة عن الشراكة في الإستثمار، المنافسة غير المشروعة، التأمين، تداول الصكوك، المناقصات و الشؤون التجارية البحرية. و تشمل هذه القضايا المراحل التاليه:

  1. التخطيط لمرحلة ما قبل الدعوى:

•  التحقيق في خلفيات القضية واتخاذ التدابير اللازمة للحفاظ على الممتلكات.

•  دراسة و تحليل طلب الدعوى و استراتيجياتها.

•  دراسة و تحليل القضايا المعقدة و استراتيجتها.

•  تقديم الإقتراحات الى المدعي بشأن القرارات و الإستراتيجيات التى قد تتخذ من جانبه.

2. المرحلة الأولى للمحاكمة:

•  البحث عن الأدلة ثم جمعها و القيام بالتخطيط اللازم لها.

•  تمثيل الطرف المعني بالأمر في رفع الدعوى و صياغة نص الدعوى.

•  صياغة نص الدفاع و نص التوكيل و غيرها من الوثائق اللزمة.

•  تمثيل المعني بالأمر في تقديم الإعتراضات على الحكم و طلب الإنسحاب و تبادل الأدلة.

•  تمثيل المعني بالأمر في حضور جلسات المحكمة و القيام بالتسويات اللازمة، تقديم طلب سحب الدعوى (الشكوى)، إستلام الحكم الصادر من المحكمة.

3. المرحلة الثانية للمحاكمة:

•  صياغة وتقديم طلب الأستئناف.

•  صياغة نص الدفاع و نص التوكيل و جميع الوثائق الخاصة بالمحاكمة الثانية.

•  البحث عن الأدلة الجديدة و تجميعها.

•  حضور جلسات المحكمة و استلام الحكم الصادر عنها.

4. إعادة المحاكمة :

•  تقديم طلب إعادة المحاكمة.

•  جمع الوثائق القانونية اللازمة لإعادة المحاكمة.

•  حضور جلسات المحكمة و إستلام الحكم الصادر عنها.

5. مرحلة التنفيذ:

•  تقديم طلب التنفيذ الصارم (الإلزامي).

•  التحقيق في الوضع المالي للمدعى عليه.

•  تزويد المحكمة بحقيقة الوضع المالي للمدعى عليه و مساعدتها على تنفيذ الحكم.

•  المشاركة في التسويات الخاصة بتنفيذ الحكم و التوصل إلى عقد الصلح بين الطرفين.

2) القضايا الإدارية

  قبول توكيل الأطراف المعنية بالأمر لحل النزاعات الناجمة عن السلوكيات الإدارية التسعة المنصوص عليها أدناه، تمثيل العملاء في المشاركة في المحاكمة الأولى، المحاكمة الثانية، إعادة المحاكمة، إعادة النظر في الإجراءات الإدارية، جمع الوثائق الازمة، التحقيق في الأدلة التي تم تجميعها، طرح الإقتراحات القانونية بشأن الدعوى، حضور جلسات المحكمة و إجراء المصالحات. وذلك للسلوكيات الإداريه التاليه:

•  العقوبات الإدارية مثل الإحتجاز، الغرامة، إلغاء الترخيص، إيقاف الإنتاج و مصادرة الممتلكات.

•  تقييد حرية الأشخاص و تفتيش أو تقييد أو حجز أو تجميد ممتلكاتهم.

•  خرق أحد الأجهزة الإدارية للقوانين الخاصة بالإستقلالية الإدارية.

•  قيام أحد الأجهزة الإدارية برفض أو عدم الرد على طلب ترخيص قانوني.

•  قيام أحد الأجهزة الإدارية برفض أو عدم الرد على طلب تطبيق الواجبات القانونية المتعلقة بحماية حقوق الأفراد و حقوق الملكية.

•  الحالات التي يقوم فيها أحد الأجهزة الإدارية بإصدار إعانة مالية وفقاً للقانون.

•  طلب أحد الأجهزة الحكومية أداء واجبات العمل بطرق غير شرعية.

•  إعتداء أحد الأجهزة الإدارية على حقوق الأفراد أو حقوق الملكية.

•  القضايا الإدارية الناجمة عن خلافات حول طلبات التسجيل، إعادة النظر او الإعتراض الخاصة بالعلامات التجارية و حقوق الملكية الصينية و الأجنبية.

  3) القضايا الجنائية

  1. مرحلة التحقيق:

•  لقاء المشتبه به للإستفسار عن القضية و تقديم الإستشارات القانونية اللازمة.

•  القيام بإجراءات الكفالة في إنتظار المحاكمة و تقديم الطلبات و الشكاوى نيابة عن المشتبه به.

  2. مرحلة النظر في ملف القضية:

•  لقاء المتهم لفحص ملف القضية.

•  إجراء التحقيقات و جمع الأدلة و تبادل الاَراء مع أعضاء النيابة العامة.

•  القيام بإجراءات الكفالة في إنتظار المحاكمة و تقديم الإلتماس إلى هيئة الإدعاء لعدم الشروع في الملاحقة القضائية.

  3. مرحلة المحاكمة:

•  لقاء المتهم لفحص ملف القضية.

•  إجراء التحقيقات و جمع الأدلة.

•  النيابة عن المتهم في تقديم طلب التقييم.

•  صياغة كلمة الدفاع.

•  حضور جلسات المحكمة للدفاع عن المتهم أو المشتبه به بناء على توكيل منه أو بتعيين من المحكمة من أجل تخفيف العقوبة أو إثبات البراءة.

•  تلقي توكيلات من طرف المتضررين أو أقرباء المتضررين لتمثيلهم في القضايا الخاصة و العامة و حضور الجلسات عنهم.

•  تقديم طلبات إستئناف أو رفع الدعوى و تجهيز الوثائق اللازمة لها.

•  تمثيل المعني بالأمر في القيام بأنشطة قانونية أخرى.

    4) التحكيم- الاقتصاد و الشؤون الخارجية:

  تقديم الخدمات القانونية في قضايا التحكيم الخاصة بالشركات ، الأوراق المالية، العقارات، المالية، مشاريع الإعمار، حقوق الملكية الفكرية، تكنولوجيا المعلومات، الإستثمار الخارجي، التجارة الدولية، الضرائب و حماية البيئة. وذلك عن طريق:

  •  التحقيق في خلفية القضية و اتخاذ التدابير اللازمة لحماية الملكية، تحليل و دراسة طلب التحكيم و الجانب المعقد من القضية، إلى جانب تقديم الإقتراحات إلى المدعي بشأن القرارات و الإستراتيجيات التى قد تتخذ من جانبه.

•  صياغة و مراجعة مسودة إتفاقية التحكيم، مساعدة الأطراف المعنية في التوصل إلى إتفاق التحكيم ثم صياغة و تنظيم و تقديم الوثائق القانونية اللازمة.

•  تمثيل المعني بالأمر في:

•  القيام بتجميع الأدلة المتعلقة بالتحكيم.

•  تقديم إتفاقيات التحكيم و تعيين أعضاء مجلس التحكيم و تقديم طلب الإنسحاب من القضية.

•  حضور جلسات المحكمة و التوصل إلى عقد الصلح بين الأطراف.

•  تقديم طلب التنازل عن التحكيم أو طلب تعديل التحكيم.

•  تقديم طلب إلغاء اتفاق التحكيم أو إلغاء الحكم الخاص باتفاق التحكيم إلى المحكمة.

•  تقديم طلب إلى المحكمة لتنفيذ قرار تحكيمي.

•  تقديم طلب الإعتراف بالتحكيم أو دحضه و تقديم طلب عكس الدعوى في حال كون المعني بالأمر هو المدعى عليه.

•  القضايا الأجنبية:

•  تمثيل المعني بالأمر في اختيار هيئة التحكيم و قواعد التحكيم.

•  إعداد الوثائق باللغة الأجنبية و ترجمة جميع الوثائق المطلوبة من طرف هيئة التحكيم.

•  تمثيل المعني بالأمر في تقديم طلب الحماية القضائية إلى المحكمة التابعة لهيئة التحكيم المختارة و تقديم طلب حماية الأدلة إلى المحكمة (الموجودة بالبلد الذي تتواجد فيه الأدلة).

•  تمثيل المعني بالأمر في تقديم طلب إعتراف و تطبيق التحكيم المتعلق بالقضايا الأجنبية مباشرة إلى المحاكم الأجنبية.

  5) التحكيم- النزاع العمالي:

  تقديم الخدمات القانونية في قضايا التحكيم الخاصة بالنزاعات الناجمة عن طرد أو إستقالة العمال أو الموظفين، المغادرة الطوعية للوظيفة، تطبيق القوانين الحكومية المتعلقة بالرواتب، التأمين، التدريب، السلامة المهنية، و العمل بالعقود و النيابة عن المعني بالأمر في الشؤون التاليه:

•  تقديم طلب إلى هيئة التحكيم العمالية و صياغة و تنظيم و تقديم الوثائق اللازمة للتحكيم.

•  القيام بتجميع الأدلة اللازمة للتحكيم.

•  تقديم الإلتماس و طلب الإنسحاب من القضية.

•  تقديم طلب إلى المحاكم الشعبية من أجل تنفيذ القرار التحكيمي

 

 
 
 
للاتصال بنا Copyright © 2004 Zhonglun W&D. All Rights Reserved.